Carta de aceptación de renuncia
Carta de aceptación de renuncia es el escrito de la empresa sobre el fin de la relación y el último día que registrará. No calcula indemnización, preaviso ni finiquito. Acusa recibo de la renuncia y fija el último día que la empresa registrará. No es el finiquito.
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Carta de aceptación de renuncia gratis para 2026. Descarga Word o PDF sin registro y fija el último día laboral en tu dispositivo. No es el finiquito.
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Qué va en cada parte
La fecha que se registra
El 14 de noviembre es la fecha que la empresa de la ficción va a registrar, no necesariamente la que Hugo propuso. Escribe la que ustedes van a usar.
Sin importes
No pongas vacaciones, aguinaldo ni indemnización. Esos importes van en la liquidación y solo si ya están calculados.
Quién firma
Firma la empresa. Hugo no puede aceptar su propia renuncia en nombre de la oficina.
Aceptar no es liquidar
Hugo entregó la renuncia el 16 de octubre y la oficina, el día 20, fija el 14 de noviembre como último día. La carta acusa recibo y se detiene. El finiquito es la hoja de cifras. Anticipar un importe aquí crea una promesa que nómina quizá no pueda cumplir. Si las cifras ya existen, van en la liquidación final, no en este párrafo.
La fecha tiene que ser la del expediente
Si el preaviso del contrato produce otro día, usa ese día o escribe la fecha que las dos partes ya acordaron cambiar. No dejes la fecha del ejemplo. No escribas que la relación terminó el día de la carta si la persona sigue viniendo hasta noviembre.
No la conviertas en despido
Esta carta responde a una renuncia. Si la salida la decidió la empresa, usa la carta de despido o la de fin de contrato, según lo que haya pasado. Llamar aceptación a un despido deja el expediente al revés.
Cómo editarla
Edita el Word en el membrete, que firme quien esté autorizado y entrega copia a la persona. El PDF no calcula prestaciones ni da de baja a nadie en un instituto.
Antes de enviarlo
- Identifica la renuncia por su fecha.
- Fija el último día que van a registrar.
- No incluyas importes.
- No la llames finiquito.
- No la uses si la salida fue un despido.
- Firma autorizada de la empresa.
Preguntas sobre este modelo
¿Esta carta paga las vacaciones?
No. Dice que las cifras irán en la liquidación cuando existan. No las calcula.
¿Puede firmarla el trabajador?
No en nombre de la empresa. Puede quedarse una copia.
¿Qué debe incluir Carta de aceptación de renuncia?
La empresa, la persona, el puesto y el último día que la empresa va a registrar.
¿Calcula indemnización o finiquito?
No. Esas cifras van en la liquidación, y solo si ya están calculadas.
¿Puede firmarla el propio trabajador?
No, si el papel es de la empresa. Quien lo emite tiene que estar autorizado.
Límite de este ejemplo
Acusa recibo de la renuncia y fija el último día que la empresa registrará. No es el finiquito ni calcula indemnización.
Sustituye cada dato de ejemplo. Revisa fechas, importes e identificadores. Abre el archivo exportado antes de firmarlo o enviarlo.
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