Carta de fin de contrato
Carta de fin de contrato es el escrito de la empresa sobre el fin de la relación y el último día que registrará. No calcula indemnización, preaviso ni finiquito. Sirve cuando un plazo ya pactado llega a su fecha. No es una carta de despido disciplinario.
Actualizado
Carta de fin de contrato gratis para 2026. Descarga Word o PDF sin registro si el plazo pactado termina. Edita la fecha en tu dispositivo. No es un despido.
Descarga o edita el ejemplo
Editar el texto
Elige el estilo
Qué va en cada parte
La fecha firmada
30 de septiembre de 2026 es el término que el contrato de Inés ya tenía. No uses la carta para adelantar un plazo que no se ha cumplido.
Renovación
Di si no van a renovar, como hace el ejemplo. No escribas que el contrato se convirtió en indefinido: esta página no decide eso.
Disciplina
Si la salida es por una falta, esta no es la carta. No mezcles un reproche en un fin de plazo.
Solo si el plazo ya estaba escrito
Inés firmó el 1 de abril de 2026 un contrato que terminaba el 30 de septiembre de 2026. La carta repite esas dos fechas y dice que no hay renovación. Si el contrato no tiene fecha de término, no uses esta página para crear una. Un fin de plazo inventado no se vuelve real porque lleve membrete.
No es un despido por una falta
El ejemplo lo dice para que no añadas un párrafo de quejas. Una carta de fin de contrato que acusa se parece a otra decisión, con otras consecuencias, y este modelo no las resuelve. La carta de despido es la otra plantilla, y tampoco calcula importes ni califica la causa.
La liquidación va después
Vacaciones no gozadas, saldo de sueldo u otra cifra dependen del contrato y de la nómina. El ejemplo no las pone. Cuando existan, van en la liquidación final. No prometas en esta carta que no corresponde ninguna cantidad: puede que sí corresponda, y esta página no lo sabe.
Cómo editarla
Edita el Word con las fechas del contrato firmado, no con las del ejemplo, y que firme quien esté autorizado. El PDF no inscribe el fin en un ministerio ni avisa a la seguridad social.
Antes de enviarlo
- Copia la fecha de término del contrato firmado.
- Úsala cuando esa fecha ya llegó.
- Di si no habrá renovación.
- No la uses para un despido disciplinario.
- No calcules indemnización ni vacaciones.
- No afirmes que el contrato pasó a ser indefinido.
Preguntas sobre este modelo
¿El contrato se renueva solo si no envío la carta?
Esta página no lo afirma. Revisa el contrato y la norma que te corresponda. El modelo solo avisa un término que ya estaba pactado.
¿Puedo usarla para despedir antes de la fecha?
No. Adelantar el plazo es otra decisión. No la escribas como si el contrato ya hubiera terminado.
¿Qué debe incluir Carta de fin de contrato?
La empresa, la persona, el puesto y el último día que la empresa va a registrar.
¿Calcula indemnización o finiquito?
No. Esas cifras van en la liquidación, y solo si ya están calculadas.
¿Puede firmarla el propio trabajador?
No, si el papel es de la empresa. Quien lo emite tiene que estar autorizado.
Límite de este ejemplo
Sirve cuando un plazo ya pactado llega a su fecha. No es una carta de despido disciplinario ni una renovación automática.
Sustituye cada dato de ejemplo. Revisa fechas, importes e identificadores. Abre el archivo exportado antes de firmarlo o enviarlo.
Otros modelos
Carta de despido
Modelo de carta de despido gratis para 2026. Descarga Word o PDF sin registro. No calcula indemnización ni preaviso. Edita lo ya decidido, en tu dispositivo.
Abrir modelo →Recibo de nómina
Recibo de nómina gratis para 2026. Descarga Word o PDF sin registro y edita percepciones, deducciones y neto en tu dispositivo. No es un CFDI de nómina.
Abrir modelo →Recibo de sueldo
Recibo de sueldo gratis para 2026. Descarga Word o PDF sin registro y edita haberes, descuentos y neto en tu dispositivo. El aguinaldo solo si ya se pagó.
Abrir modelo →Constancia de ingresos
Constancia de ingresos gratis para 2026. Descarga Word o PDF sin registro y edita el sueldo mensual en tu dispositivo. No aprueba un crédito ni un visado.
Abrir modelo →